Meet Our Teamラズライトの仲間たち

Director

チーフ戦略ディレクター　M.W

転職（就職）を考えた時、大切にしたかった『自分の時間』や『働き方』は何でしたか

「プライベートの時間をしっかりと確保して働けるか」という点を大事にしていました。
仕事に打ち込むことはもちろん大切ですが、人生を豊かにするためには自分自身の時間や家族、趣味の時間を犠牲にしない働き方が不可欠だと感じていたからです。オンとオフの境界線を明確に引き、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。そんな、生活と仕事が互いに良い影響を与え合えるような、持続可能なワークスタイルを求めてラズライトを選びました。

入社前に抱いていた『少しハードルが高いかも』というイメージが、
良い意味で崩れたエピソードを教えてください。

WEB広告という、常にアップデートが求められる変化の激しい領域なので激務を想像していましたが、周囲に声をかければ「一緒に考えよう」と手を貸してくれる温かさがあり、高い専門性を求められる仕事だからこそ、チームで支え合う文化が根付いていることに安心しました。
未経験の領域や複雑な分析に直面した際も、一人で抱え込んで悩む必要はありません。

今、仕事をしていて『あ、これ面白いな』と純粋にワクワクする瞬間はいつですか？

ページの改善や運用の工夫によって、ユーザーの動きが劇的に変わる様子が「数値」として目に見えた時、とてもワクワクします！
仮説を立てて施策を打ち、それがデータとして証明されるプロセスは、まるでパズルが完成するような快感があります。自分の介在価値がダイレクトに結果に反映される面白さは、この仕事ならではの醍醐味。数字の向こう側にいるユーザーの心理を読み解き、それがピタリと当たった瞬間の高揚感が、次へのエネルギーに繋がっています。

ラズライトに来てから、朝や夜の過ごし方はどう変わりましたか？

リモートワークや時間給を柔軟に活用できるようになったことで、平日でもちょっとした通院や私用を済ませることが可能になり、本当に助かっています。
以前なら「休みを取るほどではないけれど、どうしよう」と悩んでいたような用事も、業務の合間や前後の時間を調整してスムーズに対応できています。おかげで生活にゆとりが生まれた気がします。自分のライフリズムに合わせて働ける実感が、日々の心の安定に直結しています。

在宅や時差出勤など働く場所や時間が違っても、
チームの一体感や安心感を感じるのはどんな時ですか？

社内で隣の席の人に声をかけるような気軽さでオンライン通話ができるので、離れていても常に強い安心感があります。
テキストチャットだけでは伝えにくいニュアンスも、サッと繋いで顔を見て話すことで、一瞬で解決できる。その心理的な距離の近さが、チームとしての連帯感を支えてくれていると感じます。どこで働いていても「一人ではない」と思える環境があるからこそ、迷いなく自分のタスクに没頭し、仕事を進めることができています。

『今日は集中して進める日』『今日は早めに切り上げる日』と、自分で自分の時間をコントロールできている実感が、心のゆとりに繋がっていると感じる瞬間はありますか？

あります。例えば、タスクが立て込んでいる日はグッと集中して進め、逆にスムーズに終わった日はパッと切り替えて自分の時間にする。
そうしたメリハリを自分の判断でつけられることが、大きな精神的な余裕を生んでいます。会社から「拘束される」のではなく、プロとして自分のパフォーマンスを「管理する」という感覚。この自律的な働き方が認められているからこそ、仕事に対する責任感も自然と強くなり、結果としてストレスのない健やかな働き方が実現できています。

休憩中やチャットでの、ちょっとした雑談の雰囲気はどんな感じですか？

「コンビニに行ったら、チョコレートの物価が想像以上に高くてつらい…」なんて、たわいもない日常の話をよくしています！笑
そんな何気ないやり取りが、チームの空気を和ませてくれます。また、オフィスから見える夕焼けが本当に綺麗で、たまに写真を撮ったりすることもあります。

ミスをした時や困った時、周りはどんな風に声をかけてくれますか？

どんな時でも、否定から入るのではなく「まずは話を聞こう」という、非常に気軽に相談に乗ってもらえる雰囲気があります。
ミスをしてしまった時も、それを責める空気は全くなく、むしろ「どうフォローするか」「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる優しさがあります。困りごとをオープンにできる信頼関係が築かれているので、必要以上にプレッシャーを感じることなく、常に前向きな気持ちでリカバーや改善に取り組むことができています。

ラズライトを人で表すと、どんな『性格・人柄』のチームだと思いますか？

「穏やかでありながら、内側に強い向上心を秘めている」そんな人たちの集まりだと思います。
ガツガツした派手さはありませんが、一人ひとりが自分の領域に対して深い探究心を持っていて、より良い成果を出すためにコツコツと努力を惜しまない。お互いを尊重し合う優しさと、プロとして高みを目指すストイックさが絶妙なバランスで共存している、とても心地よくて刺激的なチームですね。この「静かな情熱」が、ラズライトの確かな推進力になっています。

ラズライトで日々働くなかで、以前の自分にはなかった『新しい視点』や
『考え方』が身についてきたな、と感じることはありますか？

他業界の成功事例を自社に取り入れる視点や、行動経済学などを元にどう訴求していくか考える習慣が、自然と身についてきました。既存の枠にとらわれず、さまざまなデータや事例をもとに少し先を見通しながら仮説を立て、検証を重ねていくことを大切にしています。そうしたプロセスの中で、最適な答えに近づいていくことにやりがいや面白さを感じています。

どんな性格の人が、ラズライトで『自分らしく』働けると思いますか？

向上心や探究心が旺盛な方は、より楽しく働けると思います。
わからないことがあった時に、そのままにせず進んで周りに聞いたり、自分から情報収集したりするのが好きな方にはぴったりかと思います。社内にもそのようなメンバーが多いです。自分の「知りたい」「やってみたい」という気持ちを原動力にできる方なら、ラズライトの自由な風土の中で、どこまでも成長していけるはずです！

エントリーしようか迷っている方へ、一言アドバイスを送るなら？

今の専門スキルに自信がなくても大丈夫です。「積極的にいろんなことに挑戦したい！」というその前向きな気持ちを、私たちは何よりも大切にしています。
ラズライトには、あなたのやる気を支え、一緒に成長を喜んでくれる仲間が揃っています。一緒にワクワクする未来を創っていける日を、心から楽しみにしています！

M・Wさんの1週間のリズム