Meet Our Teamラズライトの仲間たち

WEB Marketing

アカウントプランナー　清水 雅之

転職（就職）を考えた時、大切にしたかった『自分の時間』や『働き方』は何でしたか？

一番は「広告運用者としてさらに成長できるか」という点を重視していました。
前職でも細かい広告設定には自信があったのですが、クリエイティブ制作やAIを活用したスキルについてはまだ未熟だと感じていたんです。ラズライトであれば、運用の枠を超えてそうした新しい領域のスキルを網羅的に高めていけると考え、転職を決めました。単に今のスキルを切り売りするのではなく、常にアップデートし続けられる環境に身を置くことが、自分にとっての理想的なキャリアの形でした。

入社前に抱いていた『少しハードルが高いかも』というイメージが、良い意味で崩れたエピソードを教えてください。

未経験の業務も多くなると覚悟しての挑戦だったので、入社直後はやはり苦戦することもありました。ですが、良い意味で「拍子抜け」したんです。ミスや停滞があっても、皆さんの意識が「誰がダメか」ではなく常に「どうすれば解決するか」に真っ直ぐ向いているから。
そんな前向きなフォローを惜しみなくいただける環境のおかげで、萎縮することなく挑戦に集中できました。「高いハードル」を一人で超えるのではなく、チームで肩を組んで超えていくような温かさに救われました。

今、仕事をしていて『あ、これ面白いな』と純粋にワクワクする瞬間はいつですか？

担当案件で成果が出るのはもちろん嬉しいですが、チームのみんなで出し合った意見が形になり、それが確かな成果として社内に広がっていく瞬間は、何物にも代えがたい高揚感がありますね。
自分一人では辿り着けなかった視点が加わることで、施策の精度がぐんと上がる。そのプロセス自体が自身の学びになりますし、「次はもっと面白いことができそう」と自然にテンションが上がります。個人の成長がチームの勝利に直結している実感が、日々のワクワクの源泉です。

ラズライトに来てから、朝や夜の過ごし方はどう変わりましたか？

前職も同じ広告業界だったので、生活リズム自体は大きく変わっていません。ですが、仕事の「中身」に対する向き合い方が変わったことで、精神的な充実度は高まったと感じています。
効率的に業務をこなすだけでなく、新しい知識を吸収する楽しさが加わった分、オンオフの切り替えがより前向きになりました。 以前と同じ時間軸であっても、一つひとつの時間の密度が濃くなり、自分自身の成長を実感しながら日々を過ごせています。

在宅や時差出勤など働く場所や時間が違っても、チームの一体感や安心感を感じるのはどんな時ですか？

リモートであっても相談しやすい環境や雰囲気がしっかり整っていて、Web上でのコミュニケーションも非常に活発に行われています。
そのため、たとえ物理的な勤務場所が異なっていたとしても、孤独を感じることはありません。画面越しでも「常に一緒に業務をしている」という感覚を強く持てるのは、メンバー間の信頼関係が深いからこそだと思います。困った時にいつでも繋がれる安心感があるからこそ、離れた場所でも迷いなく自分の役割に集中できています。

『今日は集中して進める日』『今日は早めに切り上げる日』と、自分で自分の時間をコントロールできている実感が、心のゆとりに繋がっていると感じる瞬間はありますか？

ゆとりというよりは、「今日はここまで終わらせる！明日はこれに取り組む！」と自分の意志で決められている感覚が、仕事への責任感をより一層高めてくれていると感じます。
誰かに指示されて動くのではなく、自分でスケジュールをコントロールして「完遂させる」という心地よい緊張感。それが結果として、仕事に対する納得感やモチベーションに繋がっています。自分のリズムで、プロとしての責任を全うできる。このスタイルが今の私にはとても合っています。

休憩中やチャットでの、ちょっとした雑談の雰囲気はどんな感じですか？

代表が定期的にお菓子を買ってきてくださるのですが、そのタイミングで好きなお菓子の話で盛り上がったりと、とても和やかです。業務中は皆さんプロとして集中しているので比較的静かですが、盛り上がる時と落ち着く時のメリハリが効いていて、まさに「自立した大人のチーム」という印象です。
無理に騒ぐわけではなく、自然体でいられる居心地の良さ。そんな静かな一体感があるからこそ、仕事中もリラックスして最高のパフォーマンスが出せています。

ミスをした時や困った時、周りはどんな風に声をかけてくれますか？

「なぜできなかったのか」を責めるのではなく、常に「どうしたら解決するか」に皆さんの意識が向いています。困っている様子を察すると、自然に声をかけてくださり、「ここはこうしてみたらどうでしょう？」と一緒に具体策を考えてくれる場面も多いです。
その心強さは、言葉では言い表せないほど。失敗を恐れて立ち止まるのではなく、仲間のサポートを力に変えて、次の最善策へと素早く舵を切ることができる。そんな信頼のループがこのチームには根付いています。

ラズライトを人で表すと、どんな『性格・人柄』のチームだと思いますか？

「お節介すぎないけれど、実は情に厚い」そんな自立した大人たちの集まりですね。
お互いの領域をプロとして尊重しつつ、誰かが困っている時にはサッと手を差し伸べる。ベタベタした関係ではなく、適度な距離感がありながらも根底で固い信頼に結ばれている。そんな「静かな温かさ」を持ったチームだと思います。個々が自律しているからこそ、いざという時の連携が非常にスムーズで、プロフェッショナルな集団としての強さを日々感じています。

ラズライトで日々働くなかで、以前の自分にはなかった『新しい視点』や『考え方』が身についてきたな、と感じることはありますか？

以前は「広告設定の技術」で解決しようという意識が強かったのですが、今は「広告やLPにはストーリー性が必要だ」と強く感じるようになりました。
単なる数字や設定の裏側にある「ユーザーの心」をどう動かすか。どうすれば自分事として捉えてもらえるか。クリエイティブの重要性を再認識し、多角的な視点で物事を考える習慣が身につきました。技術に「物語」を掛け合わせることで、より本質的な価値を届けられるようになったのは、私にとって大きな進化です。

どんな性格の人が、ラズライトで『自分らしく』働けると思いますか？

「自ら考えて行動することを楽しめる方」にとっては、これ以上ないほど良い環境だと思います。
自分の裁量で工夫を凝らしたり、新しい手法を試してみたりすることにワクワクできる人なら、毎日が発見の連続になるはずです。受け身ではなく、自分の意志で仕事のハンドルを握り、試行錯誤を繰り返しながら正解を見つけていく。そんなプロセスを「面白い」と思える方なら、きっとラズライトの自由な空気の中で、伸び伸びと自分らしさを発揮できるはずですよ。

エントリーしようか迷っている方へ、一言アドバイスを送るなら？

「完璧じゃなくて大丈夫です！」と伝えたいです。
もし今、今の環境に少しでも違和感を感じているのなら、一歩踏み出してみてください。ラズライトは、あなたのこれまでのキャリアや今の働き方を否定せず、一緒に考え、尊重してくれる仲間が待っている場所です。わからないことは補い合い、得意なことは伸ばしていく。そんなポジティブな循環の中で、新しい自分を見つけてみませんか？あなたの挑戦を、私たちは全力で歓迎し、サポートします！